كيف يمكن استئجار منازل مؤقتة للعمل في الصناعات النائية

منازل مؤقتة يأتي كحل متعدد الاستخدامات لاحتياجات الصناعات الدوائية في جميع أنحاء العالم. كما التجريف والنفط& ودفع مشاريع الغاز إلى مناطق جغرافية أكثر قصوة، مثل شاندونغمجموعة ليدا تعمل على استخدام العمال من خلال أماكن الإبداع المبتكرة.

يقع مقرها الرئيسي في ويفانغ، الصين منذ عام 1993،مجموعة ليدا خبير في الهندسةالملحقات الاكترونية المتميزة. اخذ البناؤون المهرة المتانة بخبرةمباني مؤقتة ومنازل نموذجية وهياكل غير قابلة للصدأ خارج الموقع للتثبيت السريع. تلبية تصميمات الطلبات الخاصة بها والشخصية لتحديد المتطلبات المطلوبة عبر الصناعة والقطاعات الخاصة بالمنتجات.

وتمثل معسكرات التجريب غير المشروعة في القبائل والوديان الجبلية تجارب اختبار بناء ملجأ آمن بسرعة. ملابس ليدا قويةمنازل مؤقتة بجدران معزولة، وطلاءات مقاومة للصدمات، وهوية مفلترة. تحافظ على الحمامات والمطابخ التي تعتمد على النظافة عندما تكون السباكة صعبة. تلبيس المتطلبات الداخلية الفسيحة والتحول إلى المبلورة.

يتم الحصول على عينات من المواد النفطية بشكل دائم ولطيف إلى نظام حقوق النشر. تقوم Lida بشحن أماكن البناء المدمجة عبر وسائط النقل المتعددة. الحد من تحديد الموقع وتحديد البصمة الصغيرة مقارنة بمخيمات مواقع العمل المترامية المحددة. بقاء التعزيزات الشمسية واستقلالية الطاقة خارج الشبكة خلال مراحل التحديث.

تعمل مشاريع الطاقة الكهرومائية على تزويد الدول ولكن بالفعل، ولكنها تعزل العمال بعيدا عن أصغرهم لفترة طويلة. تقوم شركة Lida بتصميم مجمعات مؤقتة بوسائل ترفيهية ترفيهيّة، وبالطبع من الصالات وحتى ورش العمل. تعمل المنطقة المشتركة على تعزيز الروح المعنوية في كوك فورم مع احترام العمال' خصوصية. تعمل على الإستثمارات الرفاهية على أنظمة الطاقة الشمسية المتطورة خمسة إصدارات جديدة لحياة المشروع.

تقوم ليدا بشكل غير نظامي وتتدرب على العمل اليومي كجزء من فترة زمنية لفترة زمنية محدودة. تقوم بفصل المشروع ذو الخبرة الكاملة في إنشاء كامل المزايا على مكونات موحدة وقابلة للتطوير لتحقيق كفاءة التكلفة. يستوعب المرونة في تسجيل الموظفين المتقلبة في أعمال المحكمة الجنائية. يسمح باستعادة الموقع بشكل بسيط عند إيقاف التشغيل.

من خلال التفاني في توفر على كرامة مكان العمل، تعمل Lida على تحسين مستويات المستوى لقوى الأداء والألعاب. ومع ذلك، فإن العوامل الصناعية إلى المناطق النائية، حلولها الحيوية والشخصية للحيوية تثبت أنها محورية وتحافظ على الموظفين. تم ابتكار فرص متاحة للأشخاص من خلال التقدم المحرز من خلال ملاذات مفضلة لهم.